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Características principales

Título del libro
ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS (17° EDICIÓN). ENVIO GRA
Subtítulo del libro
ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS (17° EDICIÓN). ENVIO GRA
Serie
No aplica
Autor
SCOTT A.SNELL - GEORGE W.BOHLANDER
Idioma
Español
Editorial del libro
Cengage Learning
Edición del libro
No aplica
Tapa del libro
Blanda
Tamaño de la letra
No aplica
Con índice
No
Año de publicación
1900
Marca
Top10Books
Modelo
TU1ALL TUAD1

Otras características

  • Cantidad de páginas: 680

  • Altura: 3 cm

  • Ancho: 25 cm

  • Peso: 300 g

  • Material de la tapa del libro: Tapa blanda

  • Con páginas para colorear: No

  • Con realidad aumentada: No

  • Género del libro: Administración

  • Subgéneros del libro: No ficción

  • Tipo de narración: Administración

  • Versión del libro: 1

  • Tamaño del libro: 20

  • Colección del libro: 9786075265261

  • Edad mínima recomendada: 1 años

  • Edad máxima recomendada: 99 años

  • Escrito en imprenta mayúscula: No

  • Cantidad de libros por set: 1

  • ISBN: 9786075265261

  • Ilustradores: No aplicable

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Descripción

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Título: Libro Administración De Recursos Humanos (17° Edición)

La decimoséptima edición de este libro colocará al lector a la vanguardia del conocimiento sobre cómo las organizaciones pueden lograr una ventaja competitiva sostenible por medio de la administración asertiva de las personas que las conforman. En consecuencia, sus propósitos centrales son dos:Brindar al lector las herramientas y prácticas de administración de recursos humanos y la apreciación de los cambios que pueden afectar la comprensión de cómo administrar mejor a las personas, yPresentar los desafíos y las oportunidades más actuales que afrontan los profesionales cuando estudian el entorno actual de la administración de recursos humanos-

Título: Libro Administración De Recursos Humanos (17° Edición)

Autor: S.Snell;G.Bohlander

ISBN: 9786075265261

Género: Administración

Encuadernación: Tapa Blanda

Número de páginas:736

Editorial: Cengage Learning

Original-Nuevo

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