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Diccionario De Comportamientos. La Trilogía. Tomo Ii
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Características principales
Título del libro | Diccionario de comportamientos. La Trilogía. Tomo II |
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Subtítulo del libro | Diccionario de comportamientos. La Trilogía. Tomo II |
Serie | No aplica |
Autor | MARTHA ALICIA ALLES |
Idioma | Español |
Editorial del libro | Granica |
Edición del libro | No aplica |
Tapa del libro | Blanda |
Tamaño de la letra | No aplica |
Con índice | No |
Año de publicación | 1900 |
Marca | Top10Books |
Modelo | LIXT3M4 LIXT3M4 LTEE34 |
Otras características
Cantidad de páginas: 324
Altura: 3 cm
Ancho: 25 cm
Peso: 300 g
Material de la tapa del libro: Tapa blanda
Con páginas para colorear: No
Con realidad aumentada: No
Género del libro: Economía y empresa
Subgéneros del libro: No ficción
Tipo de narración: Economía y empresa
Versión del libro: 1
Tamaño del libro: 20
Colección del libro: 9789506418748
Edad mínima recomendada: 1 años
Edad máxima recomendada: 99 años
Escrito en imprenta mayúscula: No
Cantidad de libros por set: 1
ISBN: 9789506418748
Ilustradores: No aplicable
Descripción
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Martha Alles, conocida autora de destacados best Sellers en materia de recursos humanos, nos presenta La Trilogía de Gestión por Competencias, en la cual se ha planteado una revisión completa de las tres obras que la componen para adaptarlas a las nuevas realidades. El uso intensivo de su metodología en empresas de todos los países hispanoparlantes le ha dado a la autora una visión regional relevante y le ha permitido el contacto profesional con organizaciones que plantean sus estrategias a mediano y largo plazo. Esto implica una perspectiva actualizada que pone el énfasis en la selección de las competencias más utilizadas en este momento, preferidas por las empresas para alcanzar sus estrategias organizacionales de cara al futuro.
Diccionario de comportamientos. Tomo 2
Los tres libros están estructurados sobre la base de una explicación conceptual de las buenas prácticas y su aplicación efectiva.
1.500 comportamientos relacionados con las competencias más utilizadas en Gestión por Competencias.
Presenta ejemplos de comportamientos relacionados con todas las competencias que fueron seleccionadas para ser desarrolladas en La Trilogía.