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Mentoring

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Mentoring
Mentoring
Mentoring

Características principales

Título del libro
Mentoring
Subtítulo del libro
Mentoring
Serie
No aplica
Autor
D.CLUTTERBUCK
Idioma
Español
Editorial del libro
Mestas Ediciones
Edición del libro
No aplica
Tapa del libro
Blanda
Tamaño de la letra
No aplica
Con índice
No
Año de publicación
1900
Marca
Top10Books
Modelo
TU1ALL TUAD1

Otras características

  • Cantidad de páginas: 240

  • Altura: 3 cm

  • Ancho: 25 cm

  • Peso: 300 g

  • Material de la tapa del libro: Tapa blanda

  • Con páginas para colorear: No

  • Con realidad aumentada: No

  • Género del libro: Administración

  • Subgéneros del libro: No ficción

  • Tipo de narración: Administración

  • Versión del libro: 1

  • Tamaño del libro: 20

  • Colección del libro: 9788416115693

  • Edad mínima recomendada: 1 años

  • Edad máxima recomendada: 99 años

  • Escrito en imprenta mayúscula: No

  • Cantidad de libros por set: 1

  • ISBN: 9788416115693

  • Ilustradores: No aplicable

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Descripción

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El mentoring es una herramienta empresarial que garantiza el aprendizaje continuo, la motivación y el desarrollo de las personas en las organizaciones. Consiste, fundamentalmente, en aprender de la experiencia de otra persona (el mentor) que enseña, aconseja, guía y ayuda a su mente (el discípulo o el aprendiz) en su desarrollo personal y profesional, invirtiendo tiempo, energía y conocimientos.